ワールドビジネスサテライト
令和５年10月12日放送 テレビ東京佐々木明子 角谷暁子 山川龍雄
**中央省庁の幹部に中途採用者が就*驚きの一手：中央省庁での中途採用省庁にて、初めて中途採用者が幹部の座に就任したという驚きのニュースが報じられました。
3年前に転職した佐伯健太郎さんがその名を連ね、霞が関独特の文化に戸惑いながらも、新たな職務に臨んでいます。
彼の経験が、将来の省庁の人事政策や文化にどのような影響を与えるか、注目が集まっています。
**感 これは驚くべきニュースですね！佐伯さんのような新しい風が、省庁に新たなる活気をもたらしてくれることでしょう。
彼の経験や視点が、より効果的な政策立案や施行につながることを期待しています。
**人気急上昇：省庁の中途採用への注目・新宿区に本拠を構えるエン・ジャパンでは、10省庁が転職サイトで一斉に中途採用を募集したという報告がありました。
驚くべきことに、給与が下がるリスクを覚悟しても、省庁の中途採用は大変な人気を博し\xA4 討い泙后\xA3
その証拠に、求人にはなんと220倍もの応募があったとのことです。
**： 人々が省庁でのキャリアを選ぶ理由は様々ですが、その魅力は今もなお健在のようですね。
給与だけでなく、公共の利益に貢献することへのやりがいや、新たな挑戦への期待が、多くの人々を引き寄せているのかもしれません。
**職場の準備：新たな採用者へポート経産省は、中途採用者向けの研修を始めるなど、職場への馴染みやすさを促進する取り組みを行っています。
山川氏のコメントによれば、ノンキャリアの方にも優秀な人材が存在し、それらの人材を育てる発想が重要であるとの認識が示されています。
これらの取り組みが、より多様な人材の活躍を後押しし、組織全体の成長に貢献することが期待されます。
**感想：産省の取り組みは素晴らしいですね。
新たな採用者がスムーズに職場に溶け込めるよう、研修やサポートを提供することは、組織全体の健全な成長につながります。
ノンキャリアの方々にもチャンスを与える姿勢は、とても好感が持てます。
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